Dra. Lida González
Gerente General
Instituto de diagnostico Medico
IDIME SA
Por más de 27 años IDIME S.A. ha ido adaptándose a los cambios tecnológicos, económicos y sociales para seguir prestando un servicio óptimo a los colombianos. La labor de IDIME S.A. siempre se ha basado en un servicio de calidad y eficacia, buscando fortalecer su nombre a nivel nacional de manera positiva y seguir siendo la institución preferida por los médicos, pacientes y sus familias, clientes, y proveedores.
Cada determinación y progreso que aporta IDIME S.A. se ve reflejado en la satisfacción de nuestros empleados y comunidad, ya que nos esforzamos por estar en una constante búsqueda de innovación a través de la tecnología vanguardista, asumiendo responsabilidades con el medio ambiente y la sociedad, las cuales son motivo esencial para seguir en el camino de la excelencia. Nuestro principal compromiso es el ámbito social, con nuestros colaboradores y entorno que permiten afianzar procesos y mejorarlos.
Para IDIME S.A. es importante ser acreedores de la certificación en Responsabilidad Social, ya que este es el resultado de nuestro trabajo en equipo, de nuestra entrega y sacrificios que nos permiten ser reconocidos y ejemplares.
Gracias familia IDIME S.A. por avanzar todos juntos y continuar sirviendo a nuestro país, Colombia.
Misión & Visión
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Objetivos y valores corporativos de Idime SA.
Objetivos
Corporativos
General: Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
Específicos:
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Identificar los Factores de Riesgo existentes, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.
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Crear estándares de seguridad y vigilancia que ayuden a evitar incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
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Planear, organizar y desarrollar eventos de instrucción y capacitación que sirvan de elementos de formación integral en el trabajo y fomente la participación activa de los trabajadores en general.
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Ubicar y mantener al trabajador según sus aptitudes físicas y psicológicas, en ocupaciones que pueda desempeñar eficientemente sin poner en peligro su salud o la de sus compañeros.
Cobertura nacional de Idime SA.
18 Sedes
propias a nivel nacional
35 sedes
con alianzas interinstitucionales
24 años
en el mercado de la salud
presencia en
23 Ciudades
Específicamente
en servicios diagnósticos
Organigrama Empresarial
Políticas Corporativas
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POLÍTICA DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍA: Identificamos los requerimientos que nos llevan a adquirir tecnología que se adapte a las necesidades de nuestros usuarios a través de procesos de selección que incluye evaluación tecnológica, científica y financiera. Para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos se incorporan programas de mantenimiento preventivo, correctivo y metrología para garantizar la seguridad del paciente brindando un soporte confiable y oportuno.
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POLÍTICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE Prevenimos y fomentamos el control del riesgo de eventos y acciones inseguras para el cliente y el paciente.
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POLÍTICA DE GESTIÓN DE TECNOLOGÍA: Identificamos los requerimientos que nos llevan a adquirir tecnología que se adapte a las necesidades de nuestros usuarios a través de procesos de selección que incluye evaluación tecnológica, científica y financiera. Para asegurar el óptimo funcionamiento de los equipos se incorporan programas de mantenimiento preventivo, correctivo y metrología para garantizar la seguridad del paciente brindando un soporte confiable y oportuno.
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POLÍTICA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE Prevenimos y fomentamos el control del riesgo de eventos y acciones inseguras para el cliente y el paciente.
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POLÍTICA DE TALENTO HUMANO Garantizamos la competencia y el crecimiento constante de nuestro talento humano, enmarcado en los valores organizacionales.
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POLÍTICA DE PREVENCIÓN PARA EL CONSUMO DE ALCOHOL, SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Y CIGARRILLO: Nos comprometemos a desarrollar estrategias de prevención del consumo de alcohol y otras sustancias psicoactivas, con la participación de los diferentes niveles de la organización fundamentados en principios de igualdad, confidencialidad y equidad.
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POLÍTICA DE TRATO HUMANO AL PACIENTE Atendemos a nuestros pacientes entendiendo nuestra condición humana y nos ponemos de manera afectiva en su situación.
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POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Nos dedicamos a una actividad económica enmarcada en el desarrollo de la sociedad contribuyendo al diagnóstico preventivo de enfermedades, buscamos maximizar nuestros servicios y minimizar el impacto ambiental. Generamos valor agregado en la sociedad y nuestro comportamiento ético está enmarcado en la calidad que brindamos en los servicios y en la dignificación de la vida de nuestros colaboradores y sus familias.
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POlÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y MEDIO AMBIENTE Buscamos el bienestar de nuestros colaboradores y del medio ambiente implementando el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo y de Conservación del Medio Ambiente. Creamos un espacio de trabajo sano y libre de riesgos para la salud; igualmente establecemos acciones que disminuyan el impacto ambiental cuidando los recursos naturales para bien del planeta.
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POLÍTICA DE AMBIENTE FÍSICO Brindamos espacios y ambientes seguros, acogedores, confortables enfocados al control del riesgo que complementen la seguridad del paciente y nuestros colaboradores.